對於非自願性失業勞工來說，只要就業保險年資合計滿1年以上，就可以在向就業服務機構辦理求職登記，並完成失業認定後請領失業給付，雖然失業給付金額微薄且請領時間有限，但對於失業者的經濟仍不無小補。

　　不過，有不少符合失業給付條件的人，以為一旦請領失業給付就會影響自己的勞保年資，而不敢提出失業給付的申請，真的是這樣嗎？

事實上，勞保與就業保險根本是兩種不同的社會保險制度，兩個保險的費率與給付內容各不相同，唯一的共同點是都由勞保局承辦。

　　根據就業保險法規定，領滿失業給付者，就業保險的年資必須重行起算，但這與勞保年資一點關係都沒有。也就是說，被保險人領滿失業給付後，僅就業保險的年資重行起算，並不會 影響被保險人的勞保年資。因此，未來被保險人退休時，只要符合勞保老年給付的請領規定，還是可以依法提出申請，無庸擔心。

很多人都擔心自己請領失業給付後會扣掉自己的勞保年資,其實是不會的唷,給大家參考一下!!

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