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篇名: 幹麻做人這樣!?
作者: 伊勢☠古明明 日期: 2008.11.10  天氣:  心情:
最近這幾天,公司有了許多的人事調動

例如我,本來做代理主管;後來終於找到了正式的主管

所以自然而然的,我就做回我原本的小職員

代理了這一個月,學到了很多、也做錯了很多事情

只能說,真的是經驗不足阿!10月疲憊不堪的工作就這樣過去了



不過這不是我說的重點啦!我想說的是我那位當上主管的同事

不太懂的是,為什麼他給我的相處態度在當上主管前後就完全變了樣!?

當然,既然當主管;就應該要有主管的威嚴

只是我卻只感覺到他變的一副很高高在上的樣子,講話還咄咄逼人

老實說,我真的很不能適應;是不是當了主管,就可以把他很跩的態度表現出來!?

就算是主管跟下屬,大家都是同事不是嗎!?



第二個我要說的是,我們公司有分兩個部門

最近,另一個部門的同事被調來了我們的部門

被調的原因是:人員過多,所以勢必是有人要被拿掉或者是調部門

我這位同事和上司討論過了,因為他還不清楚他未來的方向

所以最後決定由我這位同事被調部門

問題來了,那邊的部門主管就開始成天在酸我這位同事

說什麼我這位同事背叛部門啦、被調一定很開心等等的

我覺得為什麼要這樣子說呢!?整件事情根本就不是我同事的本意

今天也是,從早講到尾;就連他請那邊的同事幫個忙也不能讓那個主管看到

就算我們是不同部門,但最終都是在為這間公司賺錢呀!

幹麻分部門對立地那麼清楚,連站在旁邊的我聽了都覺得百般不舒服

再說,我們這間公司,場地輸人、設備輸人

唯一的優勢就是像家人般地感情互相相處

而現在這樣子,連最根本的東西都沒有了;還談什麼未來!?



這些都是我個人的一些想法

或許每個人的做法跟說法都有他們自己的考量

唉...反正這就是現實的社會...只能像這樣在日記上發發洩罷了
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住戶回應
 
時間:2008-11-15 17:42
他, 57歲,台中市,製造/供應商
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作者回覆說[2008-11-16 16:27]:

話說,我們不認識
你根本沒看過我代理時的處理方式吧
再說,我只代理一個月
飯可以亂吃,話不能亂說

 
時間:2008-11-15 17:17
她, 58歲,新北市,醫療
*給你留了一則留言*
  
作者回覆說[2008-11-17 08:43]:

酷...死在沙灘上= ="
小妹的歷練過還不夠阿...

 
時間:2008-11-15 17:13
她, 58歲,新北市,醫療
*給你留了一則留言*
  
 
時間:2008-11-15 06:35
她, 52歲,新北市,教育研究
*給你留了一則留言*
  
作者回覆說[2008-11-17 08:42]:

您說的是阿!共勉之

 
時間:2008-11-14 22:55
她, 43歲,新北市,資訊
*給你留了一則留言*
  
作者回覆說[2008-11-17 08:42]:

這個...真的很瞎耶= ="

 
時間:2008-11-14 17:58
他, 99歲,非洲,其他
*給你留了一則留言*
  
作者回覆說[2008-11-17 08:41]:

嗯嗯!!盡量了

 
時間:2008-11-14 17:50
他, 48歲,新北市,交通/運輸
*給你留了一則留言*
  
作者回覆說[2008-11-17 08:41]:

真的是!經驗不足阿
我想大家都有各自的考量才這樣的吧ˊˋ"

 
時間:2008-11-14 17:09
她, 43歲,新北市,娛樂
*給你留了一則留言*
  
作者回覆說[2008-11-17 08:40]:

嗯嗯...這就是社會= ="

 
時間:2008-11-14 16:42
她, 54歲,台北市,待業中
*給你留了一則留言*
  
作者回覆說[2008-11-17 08:39]:

目前...SOSO啦!
真的也只能說-加油了

 
時間:2008-11-14 13:56
她, 38歲,台中市,其他
*給你留了一則留言*
  
作者回覆說[2008-11-17 08:38]:

是的@@"


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