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篇名:
現在是員工比老闆還大尾的時代嗎
作者:
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日期: 2010.08.30 天氣:
心情:
我不是那種會讓員工怕的老闆
能盡量給予方便就盡量給予
只要你交得出我要的成果
我很OK
然而這是不對的
我疏忽了人類擁有"惰性"這樣的成分
當給予太多方便
我換到了隨便
這跟員工的能力操守無關
而是人性問題
於是,我的工作流程開始被員工牽著走
我的時間變成要隨著員工的時間去調整
想在假日陪陪家人
卻還是得坐在辦公室等著員工交東西
繼續後面的製作
當我的員工每每都要在最後一刻才把東西交出來
而某些部分有瑕疵必須要修改的時候
我連應變的時間都沒有了
也失去了客戶對我的信賴
王貞治強調不能當「讓選手喜歡的教練」,
要嚴格要求選手去達成目標,這樣才會繳出好成績。
讀到這段話此刻心中感慨萬千
現在我必須慎重的思考
並且要刻不容緩的下決定
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