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篇名: 公司的黑暗面
作者: 〃Celina〃 日期: 2008.07.08  天氣:  心情:
今天終於見識到公司沒人性的那一面了
公司原本9.45才打烊結束
結果剛好有個好像車禍受傷的人要來求診
櫃台員工說什麼都不讓他們看診
當時還有一個推拿師還沒走
院長也還沒離開
結果院長夫人出來看
也沒說什麼(默認員工這種行為)
結果只建議病患自費藥布貼一貼
明早再來看診= =
試想,如果這種情形發生在他們或家人身上
他們還忍心這麼做嗎 [X(]

而且要離開之前
院長夫人還集合所有護士
說上班時間,如果推拿師們太閒
要找事情給他們做
不要讓他們晃來晃去
拜託~推拿師沒有拿底薪的耶
都是靠業績
而且推一個人才3X元
這麼低的薪資要別人做多少事情呀ˋˊ

就像我們領的薪水也很彄
一萬八千(包含全勤一秒都不能遲到, 微笑獎金看到他們夫妻沒打招呼要扣五百...)

這麼差的福利,這麼低的薪水,難怪流動率這麼高
我去之前已經離職三個人(一個被FIRE 一個做一天半就自動離職了)
推拿師三個 最老年資的是二個月又20天= =
貴公司已經開業九年了,護士年資最老是四年
很誇張吧!!!

今天才知道原來老鳥一直叫我們做事情
不是老鳥機車
原來是院長夫人特地吩咐的= =
別家院長夫人不是都兼護士或者助理嗎
怎麼我家的院長夫人好像整天都在盯著監視器一樣
整天挑別人毛病
看哪裡可以扣錢= =

唉~祈禱!快應徵上別的工作
早點脫離這裡吧︿︿
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住戶回應
 
時間:2008-07-11 21:20
他, 40歲,桃園市,服務
*給你留了一則留言*
  
作者回覆說[2008-07-11 23:12]:

對呀!這二天我又發現我老闆自私的那一面了
讓我更加在公司不想呆下去
不過有你的支持
我會繼續努力
謝謝你,認識你真好^^



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