今年全球景氣變動甚大，連帶影響台灣的求職環境。104人力銀行發現，近半年來在線上開啟履歷表求職的人數愈來愈多，八月分在線上尋找全職和兼職的工作者高達47萬名，其中真正待業找工作的占7成，其餘3成則是「騎驢找馬」的在職者。

　此外，104人力銀行在七月底調查發現，有65%的上班族想要轉職的因素都跟錢有關，包括「對現有薪資不夠滿意」(48.2%)和「沒有升遷或被加薪的機會」(48%)。然而矛盾的是，對有意轉職的上班族評估跳槽後的加薪幅度，54.8%認為「頂多成長一成」，還有22.5%覺得「換工作也不會加薪」。

　104人力銀行行銷總監邱文仁建議，目前仍無「頭路」者，最好先將求職目標設定在企業需求較大的職缺上，或選擇兼職工作度過空窗期，以縮短求職時間。

　邱文仁表示，目前景氣未明朗情況下，企業尚未明顯獲利，上班族極難想在此時想靠轉職加薪。她建議有工作的人，在已熟悉的領域努力耕耘，多替老闆分攤工作、展現績效，成為受倚重的人才後，加薪升職指日可待。

　邱文仁強調，八月分的求職人數，是104人力銀行成立以來的最高紀錄，但其實整體工作機會卻沒有同步成長，目前104上登記有案的工作機會（含全職、兼職）有23萬筆，還不到求職人數的一半。她希望轉職上班族能審慎評估「外在環境」與「個人專業」是否有助於自己愈跳愈好，免得一不小心把自己推入失業困境，屆時懊悔不已。